Acción preventiva en materia de riesgos laborales. La prevención de riesgos laborales en el seno de la empresa se integra en el conjunto de sus actividades y decisiones, es decir, forma parte de los procesos técnicos, así como de la propia organización del trabajo, de las condiciones en que se preste éste y de la línea jerárquica de la empresa.
Las tareas que forman parte de la acción preventiva a desarrollar son muy variadas y dependen siempre de las circunstancias propias de la empresa, pero tienen como finalidad el garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores, siendo generalmente las siguientes:
Diseño, aplicación y coordinación de los planes de actuación preventiva.
Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y a la salud de los trabajadores.
Determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas adecuadas y vigilancia de su eficacia.
Información y formación de los trabajadores.
Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados del trabajo.
Prestación de primeros auxilios y planes de emergencia.
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